为贯彻从严治党工作要求，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》规定，4月10日，公司召开新任收费站副站长、工区副主任集体任前谈话和廉政谈话会议。

      纪委书记马继兵进行任前廉政谈话，提出三点要求，一是勤于政治、法律法规、业务学习，不断加强自身修养，提高政治素质。二是严于律已，带头廉洁自律，主动接受监督。三是增强责任意识，认真履行党风廉政建设职责，把党风廉政建设与工作紧密联系。

      党委书记于文秀对新任职的同志表示祝贺，勉励大家要以更实作风、更高标准、更优状态扛起新担当，迎接新挑战，展现新作为、做出新成绩。并提出五点希望，一是融和，融洽和谐，体现一个人的亲和力。与普通员工要友好相处，和蔼沟通，平等交流；二是平稳，内心要平静，情绪要稳定，体现一个人的控制力。在今后的工作冷静处理遇到的难题或应急事件，学会控制自己的情绪；三是带领，带头引领，体现一个人的行动力。做好站长的参谋助手，要咽得下委屈、经得起误解、挺得直腰杆；四是反省，反思省悟，体现一个人的成长力。要经常反省为人处世、工作状态，多换位思考，做到“一日三省吾身“。五是勤学，勤奋、博学、体现一个人的学习力。勤奋学习，拓宽学习领域和知识面，培育自己的正气、底气、锐气，成为员工学习的榜样，同时保持积极向上的阳光心态，成为让普通员工在工作上、生活上尊重、敬佩、认可的领导。

      新任职干部围绕勤于学习、务实担当、团结奋进做了表态，力争做一名让组织放心，让职工满意的基层干部。

      人事部负责人主持会议。公司人事部、党群部、纪检监察室相关负责人、公司新任收费站副站长、工区副主任参加了会议。

人事部  张丹