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公司明确2019纪检监察工作目标
2018-11-30 16:59:26   来源:   评论:0 点击:

近日,公司认真贯彻集团公司《关于学习贯彻集团2019年工作务虚会精神进一步提高纪检监察工作水平的意见)文件精神,定位2019年纪检监察工作目标,描绘2019年纪检监察工作蓝图。
      近日,公司认真贯彻集团公司《关于学习贯彻集团2019年工作务虚会精神进一步提高纪检监察工作水平的意见》(冀交投纪委〔2018〕10号)文件精神,定位2019年纪检监察工作目标,描绘2019年纪检监察工作蓝图。
      一是针对影响发展的资源优势与统筹发展、大局意识与工作合力、工作作风与执行效率、干部责任心与专业素养“四个制约性因素”,居安思危,提前布局,确保公司更高质量、更有效率、更可持续发展;
      二是以强烈的责任感和紧迫感,踩准鼓点、跟紧节奏,充分认识“两个转型”是事关集团生存发展的紧迫任务,“一流三平台”是优化产业布局的最佳途径,“四个制约性因素”是影响集团发展的关键所在,确保在学习中统一思想、提高站位,努力把纪检监察工作提高到新水平;
      三是加大工作力度,突出抓好以“读书思廉”“警示悟廉”“道德讲堂”“家风家训”等为载体的廉洁文化建设工作。重点抓好以“综合式、一体化”为特点的“四位一 体”巡查工作。深入抓好以“正人心、稳基层”为目标的信访举报核查工作,自我加压、相互抵桥,争取人人有信心、干出新业绩。加强工作调度,层层压实责任,对贯彻落实集团公司党委、保津公司党委的重大决策部署情况进行督导调度,强化明责问效。调高工作标准,大力倡导“工匠精神”,力求每项工作都做到情况明、底数清,善于在细琢中出精品,善于在精细中出彩头。提高工作质量,从基础内业抓起,完善作风整治和基层微腐败治理工作台账,用好纪检监察工作信息平台,实施巡查整改和信访举报“清零行动”,以严的标准、硬的措施把工作抓向深入;
      四是破除惯性思维、官本位思想和浮躁作风,始终严格教育、严格管理、严格监督。对于党委、纪委交办的事项,当做首要任务,争分夺秒完成,决不拖拖拉拉、耽搁误事;对于问题线索、案件处理所涉及的重大事项,严格履行报告程序,决不自行其是、态意妄为;对于保津公司及业务科室会商的事务,搞懂弄通,决不不懂装懂、产生误导;突出“服务”导向,注重调查研究,既服务好党委、纪委决策.更服务好公司生产经营活动;既抓好监督执纪问责,更自觉担起团结服务群众、促进基层治理的职责。做好职工的思想政治工作,推动纪检监察工作融入人心、融入业务、融入公司党建。建立《重要事项督办函》制度,确保压力传导到位;
      五是增强“四个意识”,恪守“四个服从”,落实“两个维护”,坚决贯彻执行集团公司和公司党委作出的关于加强党风廉政建设和纪检监察工作的一系列重大决策部署,积极协助党委、纪委落实“两个责任”,确保“治企必先治党、治党务必从严”。严格执行重要问题线索处置、政治生态研判、重大案件查办等情况及时向公司党委和上级纪委报告制度,既报告结果、又报告过程,始终坚持在公司党委、集团纪委的领导下履职尽贵、做好工作;
      六是弘扬团队精神,增强团结协作,坚持分工与合作相结合、单兵作战和集体协同相结合,克服人员短缺现状,最大限度地激发团队活力,把纪检监察部门建设成为一流科室。
行政部   魏立涛

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