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公司监控岗位员工月度考核办法开始分阶段试行
2006-09-27 06:00:00   来源:   评论:0 点击:

      9月25日,公司第十三次总经理办公例会决定开始分阶段试行监控岗位员工月度考核。
      此办法的第一阶段为9月20日至10月30日,试行单位为雄东站、霸州站、胜芳站,主要任务是了解情况,征求意见,总结经验,完善考核办法,此阶段考核结果不与奖金挂钩;第二阶段是从十一月一日起,在全线七个收费站全面开始试行,此阶段的考核结果将与奖金挂钩。
      此前,公司已在收费岗位试行了月度考核,公司将陆续在票证等其他岗位试行考核。
 
 
 
 
 
 
 
                                                                                                                                 徐占准    霍华伟

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