浅析冀津站党支部领导力测评工作
2018-12-10 09:33:33   来源:冀津站   评论:0 点击:

作者:王晓燕    字数:2469 
      冀津收费站位于保津高速公路东端,地处河北、天津交界处。是通往天津市区、连接内地与港口、沟通华北与东北地区高速通道之要塞。现有职工90人,党员12人,是公司所属各单位中党员人数最多的一个收费站。日均车流量约20000辆次,承担着保津路50%以上的通行费征收任务。在站党支部的坚强领导下,党员发挥先锋模范作用,全站员工克服“人员少,车流量大,任务重”的困难,较好地完成各项工作。现就“党支部领导力测评工作”如何有效推动站内各项工作的开展进行分析,做经验交流。
      一、加强党性教育,提高党员素质
      站党支部一直把党性教育作为重要工作来抓,加强理论学习,开展党员教育活动,激发党员干部工作的热情。在基层党支部领导力测评工作中,考核指标的量化更有效地提升了党支部领导力,使支部真正成为党员的学校。一是坚持“三会一课”制度。不定期组织党员学习党的理论知识,学习习近平新时代中国特色社会主义思想,贯彻落实党的十九大精神,以集中学习和自学相结合,利用党建云平台网上学习,每周进行排名公示,掀起学习的热潮,学习参与率到达100%,做到学以致用,思想认识有所提高。二是以丰富活动为载体。开展党员理论考试、重温入党誓词、参观红色教育基地、开展党员奉献日活动、组织观看专题教育片等,增强党员的归属感,激发党员创先争优热情,发挥先锋模范引领作用,使党员在工作中勇挑重担,更好地做好收费保畅工作。
      通过开展基层党支部领导力测评,盯住和解决影响基层工作开展的问题短板,提升和扩大基层党组织的执行力,推进干部能上能下工作落实,确保党支部在关键时刻充分发挥战斗堡垒作用。
      二、打造“温馨”党支部,提升党组织的服务能力
      中国共产党始终以全心全意为人民服务为宗旨,把提高人民政治地位和改善人民生活作为中心任务,中国共产党走到哪里,都同人民群众打成一片,获得了广大人民的拥护和支持。事实证明,党员干部只有与群众坐在一条板凳上,才能取信于民,凝聚人心。冀津站党支部牢记宗旨,在基层党支部领导力测评工作的开展中,把服务群众作为一项重点工作,提升党组织的服务能力。
      一是开展“温暖党建 情满冀津”品牌创建活动。从关爱员工精神生活和物质生活两方面入手,为员工真办事、办实事。建立听取和采纳员工建议的渠道、建立健全困难员工档案、建立了不定期谈心活动、建立了交流平台,及时了解员工的所思所想,营造一个公开、愉快地交流环境。关心员工身体、员工生日送祝福、开放阅览室、网络室、开展文体活动。在经常化的文体活动中,振奋了员工精神,培育了团队意识,打造了一个温馨和谐的站区。
      二是开展捐资助教、党员进社区活动。站党支部积极开展捐资助教活动,组织党员看望杨芬港镇第十小学的贫困学生,不仅给他们送去资助金和生活用品,还关注他们的思想动态,被捐助的学生都有明显进步。同时,开展“党员进社区”活动,慰问驻地老党员、帮驻地学校建设校园文化、改善环境,本着共驻共建、优势互补的目的,形成“社区大家建”的良好氛围,受到驻地群众的欢迎和称赞。
      三、发挥党员作用,打造团结奋进的团队
      为加强基层党支部建设,充分发挥党支部战斗堡垒作用,党支部书记带头,广大党员发挥先锋模范作用,勇于担当,积极作为,带动全站员工,形成一个有干劲、团结奋进的团队。
      超额完成收费任务。坚持以收费工作为中心,精心谋划,科学组织,全力保障收费工作。面对层层压力和困难,这支团队迎难而上,攻坚克难,预计到年底超额完成17.07%。堵漏治逃名列前茅。认真研究收费管理新形势、新特点,分析逃漏费形成原因,积极探索经验。与当地公安机关、其他路段加强合作,密切沟通协调,充分掌握相关信息,为治理逃漏费提供支持。特别在假绿通车辆的治理中,为掌握证据,党支部书记亲自带头和刑警队人员开始进行调查取证工作,南到河南界,北到辽宁界,东到天津高速路段,驱车行驶2000余公里。最后核实该车逃费13次,共计10935元。以此车为线索,查处4辆假绿通,拘留2人次,并补缴了通行费30615元。治理假绿通车辆经验在全线推广。正是党员先锋模范作用,不认输,不怕困难的精神,让不法分子无路可逃,堵塞了收费漏洞,净化了收费环境。文明服务水平显著提升。关注员工素质提升,增强员工主人翁意识,党支部积极开展爱企乐业教育。通过学习交投文化,讲好交投故事等活动,引导员工自觉与公司的发展同心、同向、同力,用文化的力量凝心聚力,使员工的优越感在工作中不断地提升。全站员工文明服务达标率98%,收费速度达标率100%。在今年公司开展的10次评选中,获得公司级“文明服务明星”2人次,公司级“无差错收费状元”10人次,公司级“快速收费标兵”6人次。便民服务扎实高效。随着ETC车辆的逐年递增以及各种突发原因,造成司机缴纳通行费不足的情况不断增多。对此,在党支部组织委员唐光辉的带领下,与各部门骨干积极探索,寻找解决的途径,出台了垫付通行费细则,制定程序,确定利用电子网络平台,通过现金、微信红包、手机银行转账等方式,为司乘人员提供帮助,拓展服务渠道。今年1-11月份,垫付通行费90余次,金额2万余元,得到了司乘人员的广泛好评,营造了和谐的交通环境。好人好事不断涌现。为帮助司乘人员解决燃眉之急,党员同志个个以身作则,率先垂范,用实际行动带动着员工,传递着满满的正能量:帮助司机助力推车,让他们重新前行;救助车祸司机脱离险境,挽回近五十万元损失;员工奋不顾身火中救人,避免了损失,保证了司机及家人的安全,全站员工受称赞......今年1-11月份,共涌现好人好事20余件,收到锦旗2面,感谢信1封。冀津站员工用自己的实际行动树立良好形象,打造让社会、让司乘满意的通行环境。
      基层党支部领导力测评工作,有效地促进了党建工作由表及里、由虚入实的转变。通过党建工作量化测评、客观评价,确保了基层党组织建设科学有序、实实在在,使得站区的各项工作稳步提升,形成了良好的氛围。党的建设永远在路上,这项工作任重而道远,不会一蹴而就,需要以坚定的信念,以驰而不息、久久为功的韧性和耐力,长期地坚持下去。

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