近期，为做好2024年度职工教育培训工作，提升全体职工能力素质水平，公司根据各部室报送的培训计划汇总制定了2024年度培训计划，目前已印发。

计划紧紧围绕“上高度、上质量”总体目标要求，把“对口培训、对标学习”作为主线贯穿始终，开展能力提升、业务技能、专项培训等三大类培训，共计26项。旨在培养德才兼备的高素质专业化人才队伍，为公司高质量发展和“再造一个新交投”提供人才支撑。

人事部  张丹